近日国外某简历制作网站发布了一篇调查报告，称其深入研究了数千个公司在LinkedIn上的招聘信息，并对最具竞争力和最不具竞争力的公司进行了排名。

调查结果显示，大型科技公司是美国求职者的首选，单职位每天应聘人数排行前7的全部是大型科技公司。

其中Netflix以平均单职位每天84.87份申请位居榜首，其次是亚马逊，平均单职位每天有73.25人应聘；紧随其后的是微软，平均每天有57.9人应聘。

苹果在其中排名第4，平均单职位每天申请量为53.74人，Meta和甲骨文分别位居第5和第6，单职位每天申请量为52.42和49.22人。

苹果CEO蒂姆库克曾表示：我们在招聘方面显得非常谨慎，因为要在很大程度上避免像其他科技公司那样一再进行大规模裁员。”

报告还显示，英特尔是应聘竞争最不激烈的大型科技公司，单职位每天申请量仅为12.07，远远落后于微软和苹果等公司。

据媒体相关报道，由于熟练劳动力短缺，英特尔正在努力填补关键职位的空缺。

当然，LinkedIn并不是美国求职者的唯一途径，但是这份报告还是可以从侧面印证科技行业求职者的竞争现状。